As empresas em geral parecem sofrer de um vício de origem em seu mindset de negócios: o foco na resolução problemas e “apagamento de incêndios”, ao invés do foco nas possibilidades presentes e futuras. Assim, ao invés de se preocupar
A maior dificuldade que vejo atualmente nos programas de treinamento corporativo é a dificuldade que as empresas têm para converter conceitos, teorias, modelos e técnicas em ações práticas, concretas, valiosas e mensuráveis. Por exemplo, a organização tipicamente contrata uma consultoria